[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.19.1″ _module_preset=”default” background_color=”#153772″ custom_padding=”30px|||||” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.19.1″ _module_preset=”default” collapsed=”on” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.19.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.19.1″ _module_preset=”default” text_text_color=”#FFFFFF” text_orientation=”justified” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Para fortalecer el sentido de pertenencia y la alineaci\u00f3n en todo el observatorio, el liderazgo de las Comunicaciones Internas de ALMA est\u00e1 pasando del equipo de Human Resources (HR)<\/strong> al equipo de Education & Public Outreach (EPO).<\/strong> Este cambio integra las comunicaciones internas y externas en un solo grupo, asegurando un enfoque m\u00e1s cohesivo e impactante.<\/p>\n Nuestro director, Sean Dougherty, destac\u00f3 la importancia de esta transici\u00f3n: \"La comunicaci\u00f3n interna es crucial para mantener a nuestros equipos informados, comprometidos y alineados con la misi\u00f3n de ALMA. Al transferir su liderazgo a EPO, integramos las comunicaciones internas y externas, garantizando un enfoque cohesivo, atractivo y eficaz. El equipo de EPO se especializa en narraci\u00f3n, interacci\u00f3n y claridad, elementos clave para fomentar una conexi\u00f3n m\u00e1s fuerte entre ALMA y su gente. Este cambio nos ayudar\u00e1 a crear una comunicaci\u00f3n m\u00e1s din\u00e1mica, accesible e impactante para nuestra comunidad\".<\/p>\n Mientras que nuestro director de HR, Rafael Mena, reflexion\u00f3 sobre el papel de las Comunicaciones Internas en la cultura de trabajo de ALMA: \u201cLa comunicaci\u00f3n interna efectiva es esencial para fomentar un ambiente de trabajo positivo y comprometido. Recuerdo cuando, all\u00e1 por 2018, decidimos crear la capacidad de Comunicaci\u00f3n Interna en ALMA tras la retroalimentaci\u00f3n de que ten\u00edamos mucho espacio para mejoras. Aunque todav\u00eda podemos mejorar, hemos avanzado mucho en la creaci\u00f3n de una mejor comunicaci\u00f3n en toda la organizaci\u00f3n. Ahora estamos comenzando una nueva etapa en nuestras comunicaciones, y todos necesitamos hacer esfuerzos para lograr el objetivo de un ALMA mejor conectado. \u00a1Y podemos comenzar respondiendo la encuesta de comunicaci\u00f3n interna! Queremos que participes en la co-construcci\u00f3n de un mejor lugar de trabajo\u201d.<\/p>\n Como Acting Manager de EPO, Nicol\u00e1s Lira Turpaud comparti\u00f3 su visi\u00f3n de esta transici\u00f3n:<\/p>\n \u201cEn esencia, la comunicaci\u00f3n es conexi\u00f3n: unir a las personas en torno a un objetivo com\u00fan. Con esta nueva responsabilidad, el equipo de EPO se compromete a hacer que las comunicaciones internas sean m\u00e1s din\u00e1micas, transparentes y significativas para todos en ALMA. Esperamos trabajar estrechamente con todos los equipos para asegurar que todas las voces sean escuchadas y todas las contribuciones reconocidas\u201d.<\/p>\n Transici\u00f3n en curso<\/strong><\/p>\n Mientras planificamos y llevamos a cabo esta transici\u00f3n, HR y EPO continuar\u00e1n supervisando conjuntamente las Comunicaciones Internas, con la ejecuci\u00f3n gestionada por nuestro contratista, Loading. Agradecemos su paciencia y colaboraci\u00f3n durante este proceso.<\/p>\n \u00a1Tu opini\u00f3n es importante!<\/strong><\/p>\n Invitamos a todos nuestros colaboradores a participar en la Encuesta de Comunicaciones Internas para dar forma al futuro de las Comunicaciones Internas de ALMA. Sus comentarios nos ayudar\u00e1n a adaptar nuestro enfoque para responder mejor a sus necesidades y expectativas.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.19.1″ _module_preset=”default” text_font=”|800|||||||” text_text_color=”#000000″ background_color=”#FFD200″ text_orientation=”center” link_option_url=”https:\/\/www.surveymonkey.com\/r\/3L7M3SK” link_option_url_new_window=”on” global_colors_info=”{}”]ENTER TO THE INTERNAL COMMUNICATIONS SURVEY HERE[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n To enhance engagement and alignment across the Observatory, ALMA’s Internal Communications leadership is transitioning from Human Resources (HR) to the Education & Public Outreach (EPO) team. This change integrates internal and external communications into a single group, ensuring a more cohesive and impactful approach. ALMA Director Sean Dougherty emphasized the importance of this transition: “Internal […]<\/p>\n