Queridas y queridos colegas de ALMA,

Estamos muy contentos de invitarles a dos sesiones prácticas y participativas que serán dirigidas por nuestra Ombuds, Tahirih Varner, durante su próxima visita al OSF. Estas sesiones están diseñadas para ayudarnos a construir un ambiente laboral más respetuoso, comprensivo y colaborativo, ya sea que lideres un equipo o simplemente quieras mejorar tus interacciones cotidianas.

Los malentendidos suelen estar en el origen de los conflictos laborales. Esta sesión presenta una estrategia simple pero poderosa para revisar nuestras propias percepciones y comprender mejor a los demás antes de que las cosas se salgan de control.

Proceso Justo: Cómo y por qué implementarlo

Para: Personas que lideran equipos o proyectos

• Viernes 11 de julio, 18:00 – 19:00 | Sala Yakana, OSF
• Jueves 17 de julio, 18:00 – 19:00 | Sala Yakana, OSF
• Jueves 17 de julio, 18:00 – 19:00 | Sala Yakana, OSF [Link]

Explora cómo fomentar la confianza y la cooperación a través de procesos de toma de decisiones justos. Aprende herramientas prácticas para aplicar la equidad en tu estilo de liderazgo.

"Algunos conflictos son inevitables, pero nuestras actitudes y habilidades pueden ayudarnos a tener resultados más constructivos que destructivos. Estas sesiones tratan de darnos a nosotros mismos y a los demás el beneficio de la duda, aprendiendo a dirigir y comunicarnos con imparcialidad y claridad." — Tahirih Varner, ALMA & ESO Ombuds

¿Por qué participar?

Las sesiones de Tahirih no solo se enfocan en resolver conflictos, sino en prevenirlos. Al aprender a comunicarnos de forma más efectiva y liderar con mayor equidad, todas y todos podemos contribuir a un entorno laboral más sano e inclusivo.

Idioma:

Las sesiones presenciales serán en español.

Las sesiones virtuales serán en inglés.

¡Construyamos juntas y juntos una cultura de respeto, dignidad y comprensión!